Das Job-Abo für Ihre Karriereseite
Binden Sie mit einem Job-Abo Talente langfristig an Ihr Unternehmen - und gewinnen so mehr qualifizierte Bewerbungen, verkürzen Ihre Time-to-Hire und sparen Kosten.
Sie verlieren täglich Talente
Ohne Job-Abo verschwinden bis zu 95 % Ihrer Talente lautlos von Ihrer Karriereseite – obwohl sie bereits interessiert waren.
Offene Stellen
Senior Backend Developer
VollzeitUX/UI Designer
VollzeitDie meisten Besucher gehen, ohne sich zu bewerben, weil sie heute keine passende Position finden.
Talente einfach binden
Viele Interessierte landen auf Ihrer Karriereseite – doch ohne passende Stelle verschwinden sie wieder.
Mit einem Job-Abo halten Sie den Kontakt: Interessierte werden automatisch informiert, sobald eine Stelle frei wird. So gewinnen Sie engagierte Talente zurück, verkürzen Ihre Time-to-Hire und steigern die Qualität der Bewerbungen.
Verpasse keine Stelle mehr!
Ein Job-Abo anpassbar auf Ihre Bedürfnisse
Implementieren Sie ein Formular basierend auf Ihren Markenanforderungen. Entweder als Formular, benutzerdefinierte Landingpage oder einfache Buttons.
Kein Mehraufwand für Ihr HR-Team
Mit TalentAlert wird Ihnen der komplette Prozess abgenommen: vom DSGVO-konformen Abo-Management über die automatische Erkennung neuer Stellen bis hin zum gezielten Versand an passende Talente.
Job-Erkennung
Erkennt automatisch neue Jobs auf Ihrer Karriereseite.
DSGVO konform
Datenschutzkonformes Hosting in Deutschland
Abonnenten-Management
Verwalten Sie einfach Ihre Abonnenten und deren Präferenzen.
Automatischer Job-Versand
Neue Jobs werden automatisch an passende Kandidaten versendet.
Nahtlose Integration mit Ihrer Webseite
TalentAlert lässt sich ganz einfach auf Ihrer Karriereseite integrieren. Wir unterstützen alle wichtigen Webseitensysteme und Karriereseiten.
Und viele mehr... Verbinden Sie jede Karriereseite oder jedes ATS-System mit unserer flexiblen API-Integration.
Sammeln Sie Talente auch außerhalb Ihrer Karriereseite
Zusätzlich zum Karriereseiten-Formular erhalten Sie eine eigene TalentAlert-Landingpage. Ideal zum Teilen auf Social Media, in E-Mails oder Jobanzeigen – um auch außerhalb Ihrer Website Talente zu erreichen.
Transformieren Sie Ihr Hiring mit einem Job-Abo
Schließen Sie sich tausenden Unternehmen an, die bereits erfolgreich ein Job-Abo nutzen, um ihr Recruiting zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen.
40% geringere Recruiting-Kosten
Indem Sie zuerst Ihr eigenes Talentnetzwerk aktivieren, sparen Sie sich viele teure Stellenanzeigen – und schalten erst dann extern, wenn es wirklich nötig ist.
5x mehr qualifizierte Bewerbungen
Mit einem Job-Abo erreichen Sie genau die Menschen, die sich schon für Ihr Unternehmen interessieren – und nur auf die passende Gelegenheit gewartet haben.
3x schnelleres Einstellen
Durch den vollautomatischen Versand neuer Stellenangebote erhalten Sie die ersten Bewerbungen oft schon nach wenigen Stunden – ganz ohne Mehraufwand.
70 % Zeitersparnis im Active Sourcing
Weil interessierte Talente automatisch informiert werden, reduziert sich der Bedarf an zeitintensiver Direktansprache deutlich.
Mehr Reichweite mit einem Klick
Keine passenden Bewerbungen von Ihren Abonnent:innen? TalentAlert greift automatisch ein und verteilt Ihre Anzeige gezielt auf passende Job-Plattformen.
Sofort informiert
Wir benachrichtigen Sie, sobald es keine passenden Ergebnisse aus Ihrem eigenen Netzwerk gibt.
Gezielte Auswahl der Jobbörsen
Wir wählen die passenden Plattformen aus unserem Partnernetzwerk – abgestimmt auf Ihre Stelle.
Schnell und einfach starten
Einfach Budget freigeben und mit einem Klick loslegen.
Nur zahlen, wenn es klickt
CPC-Modell: Sie zahlen ausschließlich für tatsächliche Klicks – keine laufenden Kosten.
Automatisiertes Job-Verteilungsnetzwerk
Zusätzlich synchronisiert TalentAlert automatisch Ihre Stellenausschreibungen von Ihrer Karriereseite und verteilt sie über alle großen Suchmaschinen und KI-Plattformen, um maximale Sichtbarkeit und Kandidatenreichweite zu gewährleisten.
Haben Sie Fragen? Wir haben Antworten.
Noch kein Job-Abo auf Ihrer Karriereseite?
Buchen Sie eine kurze 15-Minuten-Demo und entdecken Sie, wie einfach es geht.